Chancen erkennen und Perspektiven nutzen.

Allen Mitarbeitern des Landkreis Vorpommern-Rügen, unabhängig des Fachbereiches, stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Dabei werden sowohl allgemeine Themen wie Arbeitsrecht, Ausbilderlehrgang und Konfliktmanagement als auch fachspezifische Themenbereiche abgedeckt. Das Anliegen des Landkreises ist es, seine Mitarbeiter in allen Bereichen zu fördern und zu fordern.